株式会社オーエスピー採用情報。マニュファクチャー分野の職種を志望される方へ。

日本経済に欠かすことのできないものづくりの現場。

近年、製造業を取り巻く環境はめまぐるしい変化を続けております。
そのため、常に現場の最前線にいる緊張感を持つことが重要となります。 現場のニーズにしっかりと乗り、変化に合わせて柔軟に対応していくことが大変重要です。
当社は、日本経済にとって欠かすことのできない製造の現場を支えております。 溶接・切削・加工・メッキ・電装など、今まで培った技術を新しいフィールドで思う存分発揮してください。

一般技能工自動車/機械/精密機器/半導体/食品

一般技能工の具体例
  • 自動車の組立、部品組立および検査、検品 等
  • 工場設備機器の組立、加工、マシンン・オペレータ 等
  • 携帯端末、OA機器、家庭用電気製品 等の組立、検査、検品 等
  • 半導体製造工程別のマシン・オペレータ
  • 食料品の加工、梱包

特殊技能工溶接/加工/NC/生産管理/品質管理

特殊技能工の具体例
  • 各種溶接(アーク、ガス 等)有資格者
  • 旋盤、フライス盤 等の加工技能者
  • マシン・オペレータ、プログラミング 技能者
  • 各種製造ライン(工程)の生産管理者
  • 各種製造ライン(工程)の品質管理者

物流フォークリフト・ドライバー/荷受・出荷/仕分け

物流の具体例
  • リーチ、カウンター 等のフォークリフト・ドライバー作業 (有資格者)
  • 倉庫内における荷受・出荷、検収
  • 携帯端末、OA機器、家庭用電気製品 等の組立、検査、検品 等
  • 工場および倉庫内での出荷作業に伴う仕分け

募集要項(新卒)

※平成27年4月1日現在によるものです。手当・補助関連項目は都度、変更される場合があります。

募集職種・分野 製造職
仕事内容 当社各事業所にて、
将来の事業所管理者候補として「機械オペレータ」「組立」「検査」等の業務について頂きます。

【下記は一例です(勤務地により異なります】
航空機用ジェットエンジン部品の加工・検査業務
防衛庁向け航空機の製造(ヘリコプター・戦闘機)
自動車小型部品(エアバッグ)を機械操作しながら組立をする業務
小型発電機の組立・検査業務
農林小型機器完成製品の組立・梱包・出荷作業
小型トラックの組立、機械加工業務

※事業所管理者候補として、将来的には事業所内の工程管理や人員管理等の業務を行って頂きます。
※また本人の適性に応じて、将来的に営業職・採用職・本社スタッフとして勤務して頂く場合もあります。
給与 能力・経験・年齢を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。

基本給 ※研修期間中の給与は別途金額設定有
 [四大卒] 185,000円(平成25年春卒)
 [短大・専門卒] 175,000円(平成25年春卒)
皆勤手当:10,000円(欠勤遅刻早退がないとき)
寮費補助:家賃・共益費の上限50%を上限に会社が負担致します。
通勤手当:[電車通勤] 原則全額支給 [車通勤]別途規定による(走行距離により手当額を決定する)
時間外手当:別途規定による(時間外手当、深夜手当、休日出勤手当)

控除項目
各種保険料:健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料が毎月控除されます。
その他の控除(所得税など):住民税は初年度は控除無し、来年度(6月)より毎月給与控除されます。
給与締日・支給日 毎月末日締め 翌月15日 銀行振込 (銀行休業日は前倒し支給)
給与改定 年1回(毎年9月)
賞与 年2回(夏期7月、冬期12月)
勤務地 神奈川県・愛知県・広島県・福島県・静岡県・兵庫県・福岡県
就業場所 当社各営業所・事業所
就業時間 始業・終業時間 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
 ※但し、出向先の業務遂行の関係上、基本的に出向先に合わせています。
 ※業務によっては交代制勤務になる場合があります。
 ※就業時間管理は当社規定により営業所で管理しています。
休日休暇 完全週休2日制、年間休日120日(1年単位の変形労働制)
 ※毎週日曜日、毎週土曜日、国民の祝日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる。
 ※但し、出向先業務遂行の関係上、基本的に出向先に合わせています。
年次有給休暇:10日発生以降最高20日間まで(年間3日間計画付与有)
 ※入社後6ヶ月の継続勤務が必要です。(発生、利用の詳細は就業規則による)
夏期休暇:8/8~8/16の9日間 ※2015年度(各年、会社カレンダーによる)
年末年始:12/26~1/3の9日間 ※2015年度(各年、会社カレンダーによる)
 ※但し、出向先業務遂行の関係上、基本的に出向先へ合わせています。
その他の休暇・休業:特別休暇、育児休業、介護休業など(詳細は就業規則による)
福利厚生・その他 各種社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生
退職金:勤続3年以上の者に限り支給
定年:満65歳(満65歳の誕生月の月末にて退社。)

~ステップアップ制度~
社内でステップアップ制度があり、将来的には適性に応じて
事業所管理者、営業、採用、事務、本社勤務について頂く場合があります。
応募資格 高校卒業以上
必要書類 履歴書
選考方法 面接
適性試験(図形問題)
学科試験(一般常識)

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